Die MEYER Gruppe steht für Ehrlichkeit, Fairness und Vertrauen!
Unser Unternehmen setzt voraus, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hohe ethische Standards bei allen Geschäftsvorgängen einhält. Gleichsam erwarten wir dies von allen Geschäftspartnern, mit denen wir zusammenarbeiten.
Der MEYER WERFT Konzern hat ein Hinweisgebersystem eingerichtet, um ihre hohen Standards für professionelles und ethisches Verhalten aufrecht zu erhalten und zu fördern. Unsere Verpflichtungen und Erwartungen sind in der internen Verhaltensrichtlinie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MEYER WERFT Konzerns sowie in unserer Grundsatzerklärung zu Menschenrechten und Sozialcharta dokumentiert. Sie bilden die Grundlage für unser tägliches Handeln.
Wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich des Verhaltens von Unternehmen des MEYER WERFT Konzerns, seinen Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern oder Geschäftspartnern haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Nachstehend finden Sie Informationen darüber, wie Sie uns mögliche Verstöße melden können.
Compliance-Strategie
Um Integrität, Verantwortung und Vertrauen nachhaltig zu sichern, hat der MEYER WERFT Konzern eine konzernweite Compliance-Strategie verabschiedet.
Sie verbindet Haltung mit System: Die Compliance-Strategie definiert die Grundprinzipien, Zielsetzungen und Schwerpunkte unseres Compliance-Managements und schafft einen verbindlichen Orientierungsrahmen für Führungskräfte, Mitarbeitende und Geschäftspartner.
Compliance verstehen wir dabei nicht als Kontrollinstrument, sondern als Ausdruck gelebter Verantwortung. Sie ist systematisch in unsere Strukturen und Prozesse eingebunden, präventiv ausgerichtet und Teil unserer Unternehmenskultur. Prävention, Transparenz und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt.
Die Compliance-Strategie bildet das strategische Dach für unsere Richtlinien, Prozesse und Instrumente – einschließlich unseres Hinweisgebersystems, der Regelungen zur Lieferkette sowie weiterer interner und externer Compliance-Maßnahmen.
Verantwortung für unsere Lieferketten
Für den MEYER WERFT Konzern bildet der respektvolle Umgang mit Mitmenschen, Umwelt und Natur das Fundament jedweden Handelns.
Um dieses Fundament zu schützen, zu bewahren und zu achten, ist es seit jeher ein besonderes Anliegen des MEYER WERFT Konzerns, bei all ihren Tätigkeiten der Einhaltung und Verwirklichung von Menschenrechten sowie von Umweltstandards höchste Priorität einzuräumen.
Dieses Bekenntnis haben wir in unserer Grundsatzerklärung zu Menschenrechten und Sozialcharta festgehalten.
Um die Einhaltung unserer selbstgesetzten Standards und der gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise die des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes („LkSG“) zu gewährleisten, hat der MEYER WERFT Konzern bereits vor Jahren ein umfassendes Compliance Management System für unsere Lieferketten etabliert, dieses stetig weiterentwickelt und neuen Herausforderungen angepasst.
Hinweisgebersystem
Der MEYER WERFT Konzern legt Wert auf Transparenz und Offenheit; dies ist die Grundlage für Vertrauen. Wir haben ein Hinweisgebersystem als Instrument eingerichtet, um Vorfälle zu melden, die gegen unsere selbst gesetzten Standards oder geltendes Recht verstoßen. Dieses Instrument dient zur Abgabe von Hinweisen über mögliches unethisches Verhalten und/oder illegale Aktivitäten.
Das Hinweisgebersystem ist jederzeit verfügbar. Bearbeitet werden die eingegangenen Meldungen von dem Compliance Team, das unabhängig agiert, nicht weisungsgebunden und zur Verschwiegenheit verpflichtet ist.
Möglichkeiten, Ihre Bedenken zu melden:
Schriftlich per E-Mail an: compliancehotline@meyerwerft.de
Meldung über das Hinweisgebersystem der MEYER WERFT GmbH